2013年至今在互联网急行的阶段，众多新的职业从中被一一细化，随之而来的也带来了浮躁，但也越来越被重视，需要专精和的人才也越来越多，导致供小于求，很多新手通过短期的培训，或者其他行业转型做UI直接上岗，在不具备基本条件下，导致很多企业需要为他们的过错买单，为后续的不信任感做了铺垫，UI也是其中之一，那么新手该怎么样去做才好呢？或者又该说，UI这条路到底适不适合你了？企业又为什么又招不到人了？我们往下看。

　　我们先从企业为什么找不到人来说，企业作为需求方，首先是要满足这个岗位技能和要求，为什么那么多UI在找工作，确说找不到了？

　　1，市场缺的是高端UI人才，何谓高端？本人也没达到，所以留给后面做一个话题，或者大家尽情讨论

　　2，流程上，现在更多提倡的是复合型人才，UI和UE是一块整体，不可区分，虽然是两种职业，但是必须了解对方，视觉层面只是UI的基本，要学会把控度，Bsport体育同时也要较强对产品和交互的理解，在产品初期参与到设计当中，而不只是一个流水线的对本段文字建议）

　　本人做Ui也有快2年了，虽然不长，但都是一步一步走过来的，降薪入职做了UI，从初级做起，可能都会很好奇，但是我知道我是喜欢这种思考带来的充实感，喜欢脑爆给我带来的愉悦感，为产品一次一次的迭代，通过自己做的更好，谁不想去BAT互联网巨头公司去学习、去工作，但光是想不做是不行的，Bsport体育所以不要想着能做UI就能去好公司，就能拿到高薪，然而在此阶段已经画上了句号，现阶段的UI已经不再是过往的了，以前培训班抓住了时机成功的把UI设计师做到了量化，而没有精细化，很多新手UI通过经验做假而被招进来，什么都不懂，只知道画图标，通过慢慢的沉淀，把这部分已经隔离了，形成了门槛，不再是普普通通的拿视觉稿说话，直接问项目经验或者通过问大量的问什么，来识别是否有经验，一个全程参与到产品设计过程的设计师，肯定知道其中会遇到哪些困难，怎么样解决的，怎么样为产品制定规范等，怎么样落地，积累了大量的丰富知识，这点是需要时间的，自然而然的就形成了门槛，把很多新手级的UI卡在了门外，这就是现在很多新手UI设计师找不到高薪，又不愿意低薪就业的工作的原因ｕｉ设计，都只是想着高薪了，其他全无。

　　在现在的情况下，这个行业依然是不被饱和的，依旧很缺人，为什么这么说，因为在UI是在近几年才火的，大学没有这门课程，就像以前很火的动画设计一样，还处于一个孩子阶段，很多都是通过转型过来的，有网页，有平面，有工业设计等，所以现阶段的主力基本都是这部分人，不过也有很早之前就处于这个行业的，不过当时不叫UI，比如说一个电视的遥控器，洗衣机的操作按钮，这些算不算了，其实也是算的，只不过这部分是算在了工业设计师工作范围内，因为需要了解人们的操作习惯，对做UI会有很大的帮助，者就是当今的UI，一个尚未成熟的职业。

　　说到了门槛，那我就大概的让新手了解UI从中的职责，让大家好歹有个思路，明白门槛是在哪，需要掌握哪些技巧。

　　随着智能手机的盛行，带给了人们更多的智能化，从存钱，理财，外卖，购物，打车，旅游等各种需求一一被实现在了手机

　　中，逐渐对手机有了更强的依耐性，一个个app解决了人们的各种需求，但是随着人群使用者越来越多时，app开发商也使得同一领域有了更很多选择，使人们对其有了要求，慢慢适应了适合自己的app：

　　（这里指的适合自己的app，是指某个阶层的人们提出的需求，被满足于app上，是高端人士，还是丝人士，假设：拿理财软件说，当高端人群说我需要资产是优质安全零风险，年化收益一般的，并且长期稳定投，而大众化人群说需要是期限短，收益高的，可以承担一点风险的（xx）这些都是需求，但是需要做的是你针对的是哪类人群，每个app都有自己针对的人群，按照他们的调性去做符合他们口味的，这才真正额贴近用户群里，增加用户的粘性）

　　现在的app不在单一的只是功能提供，同时要求也多了起来，面对人们众多的需求，产品经理需要通过收集需求，不断完善产品，让其更加易用，易懂，通过每一次迭代，完善每一个功能点，但是产品经理并不会设计，只会写成需求文档，脑图等一系列的文字型给到UE/UX（用户体验师）,同过碰撞，画出原型图，才会给到UI，这时的UI不是拿到图就立马做，而是思考，比如：

　　3、考虑到适配问题，如果只出一套ios图，ios和Android怎么换算？

　　等一系列需要思考的问题，那么级别不同的设计们又分别该做什么样的事情？zai

　　从一个产品初级就需要不断的参与到其中，分析思路，制定规范，和产品经理，交互设计师一起讨论，同时梳理好自己的流程，交待给下面的设计的分工，要敢于在稳重求创新，而不是一味的追求视觉，相信这个阶段的UI设计都知道这点，在其他设计师无奈的情况下，能帮助下面的设计师突破瓶颈，给予帮助和指点，自己要善于在平稳中找突破，并且善于分享自己的经验，也许说的过于太虚，说简单点就是，理论知识丰富，设计功底强，善于思考，分析，制定流程规范，把握整体设计风格。

　　2，中级UI设计师：这一层及的UI设计师，要能根据规范协调到每一个页面，保持页面风格的统一，理解能力和沟通能力，执行能力强，在整体规范下，合理布局，有很好的见解，善于思考，能配合上级设计师优化方案。

　　3，初级UI设计师：协助为主，学习能力强，在制作过程中要慢慢培养自己的产品和交互意识，了解设计中基础规范，保质保量，需要的配图，切图，icon等，严格按照规范要求设计界面，需要把自己遇到的问题总结并及时提问，给自己做好规划，才能更好的成长。

　　上图分为两组，过程就是这样，一组是app 的开发，一组是运营活动H5开发，从岗位性质来看，大多数的工作其实是协助，说到这，UI设计师需要和哪些岗位打交道了，需求方是产品和运营，实施方是前端和IOS、Android工程师，产品对应的当然是app本身的设计，然后交给ios和android工程师，运营对应的主要是H5的活动设计，然后交给前端工程师开发，UI都是属于中间的环节，所以你需要按要求做好前者的事情，也需要让后者实现，要做到和设计稿百分之百的还原是需要扣很多细节的，所以其中的复杂程度也是需要时间去累积而知晓的，并不是那么轻松，面试过很多人，对于那些想转UI师的新手，用设计是相通的理由说UI设计很简单的人，只能说他们还没上升到这一层面，想法太单纯。

　　对于新手其实更多的是学习，要求不要太高，多学多看多思考，很多写的好书要善于利用，如果你真想转行做UI，可以考虑乙方公司做设计助理再到设计师，成长速度快，当然也具有压力，累积到经验再进入到甲方也是不错的，为什么这样说了，本人也是这样出来的，首先设计公司核心是什么？就是设计师，是驱动整个公司的运作中心，自然会培养一大批有潜力之人，做到能独当一面，而且还能得到好的学习氛围，但切记的是一定不要让自己的思维固化，因为大多数设计公司没那么多少时间给你创新（小的公司基本这样，除开个别），快速出稿，已经是习以为常，因为需要靠设计吃饭。

　　还有一个误区，首先声明，不是说设计做的差，而是容易给新手带来一个很大的误区，歪解了对UI的理解，为什么这样说了？没看下图

　　最近dribbble风挺火的，也带来了各种首页，让我们视觉饱受冲击，也并不是说不好，设计很吸引人，只是感觉误导了很多新人，认为UI就是一味的追求视觉效果，各种效果的添加，颜色的混搭，英文，图片，逼格怎么高怎么来，确实效果图出来了，在不懂的人眼里都觉得牛B，认为这就是好的设计，我还看到了某些培训班居然也拿出了这种效果图来哄骗，当然设计是OK的我绝不否认这点，但是，大家打开自己所熟悉的app能有几个做成这个样子的？（当然不包括所有，只是说明给别人走进了误区）

　　1、你针对的是人群是中国人Bsport体育，是汉字，英文的确在装饰性上强于汉字，很容易成就B格作品，但你的作品只是用来装饰吗？

　　2、再来说图片，的确一张好的图片能造就整个app的视觉冲击感，但是你打开美团，天猫，淘宝这些最典型的例子就知道了，不是每个商家都会给你来这套，他只会关注到他的信息点是否到位，那是不是无法控制了，Bsport体育当然也不是，会有规定的尺寸，颜色，包括产品站的比例，字数限制，等一列要求，这就是你在使用别人平台时他们会有要求，因为需要协调性，不是你说想怎么样就怎么样的！

　　3、颜色，说到颜色，很多设计师为了追求颜色碰撞，大胆用色，各种颜色的搭配，渐变Bsport体育，只是为了满足视觉上博人眼球，其实并不是，用的一般都会比较柔和（除个别），主色，辅助色，黑白灰的层次感，装饰性用色，为什么了，因为产品是供人阅读使用的，这一点是一定的，一个配角永远不可能抢占主角的地位。

　　这些作品都是站酷上找的，如有冒犯请多原谅，还说明下，很多高手可能对于自己这种工作上设计需求压抑了，来网站追求别一番的设计风味，但这些往往都被入门者都看在了眼里，觉得这些就是实用的技巧（再次强调，从设计角度上来看没问题...），各种临摹，也不想，临摹好了就是一幅作品，给面试官看直摇头说好（不懂的人）真正做的话问题一大堆，这就是问题所在了，这让我更多的感觉是在做杂志的封面...更像是平面设计师，只不过是套用了手机的尺寸，如果真要临摹或者练习，把你手机里面的app截屏，研究他们的规范，多看细节，然后根据他们的主页是否能做出二级页面，甚至思考为什么要这么做，Bsport体育这样你收获来的更大！或者又说，多看看交互原型图，是否能按照要求，做一版完整的，多理解交互稿需要表达的意思。

　　希望大家认识到这点，同时也需要注意自己的专精，后续UI肯定会在细化，就像之前的平面一样，得到了更多细分化的职位，希望本篇文章能帮助到你们更深入的了解UI，给新手入门的你能解除困惑。