网上很多对 UI 的解释是错误或者不全面的，现在很多地方把学 UI 变成学画画，这是误人子弟。
我在知乎里给很多零基础、小白的同学解答了这方面的问题，因为大家往往这个时候最需要获得帮助。有些业内的人会认为我只会给小白同学解答问题，其实，如果你当初入行的时候能够我这样资历的人（国内最早一批互联网的设计师和产品经理）来解答问题，应该会很有帮助。千万不要自己已经入行了就觉得别人的问题都很小白。
UI 的全称叫 User Interface，就是用户界面，也就是一个产品（例如 App，或者汽车上的车载设备、智能硬件等等）和用户交互时，需要借助的界面。
不要把 UI 理解成画画，和手绘之类的更不沾边。我曾经请艺术类的大学老师来做 UI，结果做的一塌糊涂。而反过来，中国最顶级的一批 UI 设计师（很了解他们，就是我们周围的一些朋友），很多都不是艺术出身，甚至以前没有过绘画背景。
首先，需要一个人提出需求， Ta 需要一栋什么样的房子。需要房子能够提供哪些细节。
再次，由一名工程师给出房子的整体架构、材料等等建议，以及规划盖房子的流程。
这样的一个过程，在现实生活中，可能这样的一栋小木屋都是一个人完成的。但是如果把这栋房子，看成一款互联网产品的话，那么就能够找到对应的角色了。
提出需求的人，在一个流程中，往往是产品经理，而他则是从多个层面获取到的相关的需求。
决定房子的外观，给房子刷什么柒的那个人，我们一般叫作视觉设计师（ UI 设计师或 GUI 设计师）。
等等，这里肯定会有人产生疑问，已经看到了 UI 设计师，那么 UX 设计师在哪里呢？
其实，在这个盖房子的例子中，UX 更多的是一种理念，比如说，我们建立这栋房子的目标，是要秉承着冬暖夏凉，通风好，采光棒，房间布局合理，住起来舒服又放松，睡一晚就能够充分放松身心。
那么，所有盖房子的人，都要秉承着这样的思想，那么就时刻考虑着 UX 是什么。
首先要明确的，UX 并不是具体的一个职位或者工作技能，而是一种思路或者一个流程。
UX是User Experience的缩写，即用户体验，其核心是用户，体验指用户在使用产品以及与产品发生交互时出现的**主观感受和需求满足**。用户体验发生在用户接触产品的时候，随着用户使用产品的深入，用户体验也从内部感受逐渐转变成某种用户需求的满足。UX设计师研究和评估一个系统的用户体验，关注于该系统的易用性，价值体现，实用性，高效性等。
这里有一个很有意思的知识点，用户体验最开始的简称是 UE ，但是与可用性工程的缩写重合（ Usability Engineering ），行业中为了区分开二者的缩写，将「用户体验」缩写为 UX 。
从广义的角度来看，用户体验的工作内容涉及到的是一款产品的使用周期，我们可以定义为，这款产品从用户开始使用到使用完毕的感受体会。
而对于硬件产品来说，往往从开箱，一直到使用以及使用完毕，整体的过程都可以使用「用户体验」来解释和设计。
我个人非常喜欢苹果的原因，很大程度上来源于第一次购买苹果产品，从开箱到开机的整个过程舒服的体验。
最近一次觉得苹果的用户体验无以伦比，还是第一次拿到 Air Pods 从打开包装，到自动连接手机一瞬间的那种触动感，为我的使用过程制造了非常完美的用户体验。
对于产品设计的整体过程，用户体验应该应该是融入其中的，因此就需要产品设计的每个阶段，产品经理、产品设计师、产品研发人员、产品生产人员以及产品测试人员、质检人员都要带有用户体验的概念来完成工作内容。
一般在实体行业中，并不会有专门的用户体验设计师的岗位，而是需要把用户体验的概念深入到每一个角色中去。
一般我们从狭义的角度来解释用户体验设计师的工作内容，以及谈论这个角色，更多的是在软件或互联网行业中。
完成用户体验工作的人，基本上都是用户研究员，设计师，包括交互设计师和视觉设计师。
通过研究用户和数据分析，挖掘用户需求，收集用户反馈，然后定义产品的初始形态或者产品的迭代。
在这个过程中，用户研究员、设计师和产品经理需要协同工作，共同努力，通过反复的讨论以及考察验证，才能找到最接近真实情况的需求。
产品设计，貌似是产品经理的主要工作内容。实际上，用户体验设计师同样也要参与进去，把用户体验的概念融入到产品设计中。
产品经理往往要结合多个角度去考虑具体的设计，包括产品的实现架构，用户需求，市场目标等，此时就需要用户体验设计师把用户需求进行拆解，然后融入到产品经理的整体设计中。
在这个阶段，产品经理和用户体验设计师之间的沟通会非常多，并且基本上处于一种假设阶段，后面在产出具体的原型以后，可以再进行验证。
产品的用户界面设计，是用户体验设计师充分把自己的专业性落实的阵地，从交互设计到视觉设计，基本上每一个细节都要以用户体验为目标指导设计的执行。
交互设计和视觉设计的范畴，实际上就包含在用户体验的概念中。用户体验需要用户研究员、交互设计师、视觉设计师把一款互联网产品从一份文档或功能列表，转化为交互流程图、界面交互原型、带有视觉效果和动效的高保真原型。
因此，在行业里，我们会把用户研究员、交互设计师和视觉设计师都称作为「用户体验设计师」，而他们所完成的工作内容，都是用户体验的一部分。
针对于原型验证的方法，有很多。我们日常接触比较多的，基本上是可用性测试或 A/B 测试这样的方法论。
在行业中，众多的用户体验设计师，通过可用性测试来收集用户的反馈，在建立一定的用户体验标准（依据不同的产品实际情况，用户体验指标会不一样），来考察所设计的原型，是否能够满足用户真实的需求，实现用户的目标，以及完成任务。
可用性测试可能有些大费周章，因为要邀请用户在模拟的环境中使用，而互联网产品的原型验证，可以考虑MVP 或通过一部分用户的甄别，让他们参与使用测试，收集实际使用的数据情况，然后来分析之前的设计能否达成目标。
在这里，用户体验设计师要配合运营的同事，做好数据收集和分析的工作，尤其是针对于产品的界面操作等，关键界面或元素，一定要做好数据埋点。
通过数据分析，能够反映出主流用户群体的产品使用情况，以及针对于接下来的产品改版和迭代，都会有所帮助。
现在行业中会有一些变化，针对于工作地环节接入和输出的阶段会有所不同，但是大致的概念上还是不变的。
另外近些年衍生出的「服务设计」的概念，同样也可以归纳入用户体验的一部分。毕竟在用户体验行业产生之初，实际上随处可见的是「服务设计」的影子。
在设计师的分工方面，出现了新的变化趋势。未来3到5年，如果只是单纯的学习视觉设计的 UI，几乎招不到工作，或者找不到好的工作。
现在好的 UI 设计师挺难招的，招不到。很多朋友的公司、包括很多大公司的团队都在让我帮忙介绍。难招的原因主要是能力不匹配。公司期望你能够真正的把 UI 做了，不仅仅是画个图标、填个颜色，而是整个用户界面（UI 就是 user interface，用户界面，这才是本来的意思）。一个合格的 UI 设计师，要有视觉思维，也要有交互思维。
我觉得首先就是要摆脱「美工」心态。如果一家公司要招美工，肯定就是美工的工资和期望。但是招的是 UI 设计师，你就得往设计师的方向发展。
未来，UI 设计师需要具体更多综合的能力，或者我们可以说，是狭义的全链路设计师。
UI 设计是做什么的？在很多人的眼里，UI 设计就是画图标、画界面，是画画的，所以各种培训也都按照画画来教大家。这在以前确实还能凑合，因为那个时候 UI 设计领域都追求拟物化、写实，视觉效果很重，所以对于「画」的要求比较高。
但是现在，我和业内很多顶级的设计师、设计团队的负责人讨论过，大家普遍反馈，现在招人的标准已经改变了。有一位阿里的P9朋友说，他们在招人的时候，如果是UI设计师，一定会问他交互相关的问题。这是一定要掌握的，单纯的 UI 设计师（只会纯视觉技能），在未来两三年里很难找到好的工作。看看现在各种产品的界面设计，是不是几乎都是以扁平化、简洁风格为主？UI 设计师的技能，一定要和交互等紧密连接在一起。单纯会画就能做 UI 的时代已经过去了。
现在的 UI 是全链路设计（严格来说，全链路设计还包括运营设计、营销设计等等，但是对于初学者，掌握UI+UX的狭义全链路设计，就已经很有竞争力了），要求设计师能够做好视觉和交互设计。对于很多中小规模的公司，公司并不希望花钱招聘分别的视觉设计（只画界面）和交互设计（设计界面流程），而是希望一个人能够把工作都做了。而对于大公司，要求综合能力，更是要两者都具备。
这个门槛确实是高了，但是这是行业必然的要求。UI 设计本来就不是一个艺术类工作，而是一个产品工程类工作，就像我们在一开始贴的那张图里说的一样。
你可以先在知群免费的课程里学习，继续详细了解 UI 设计方向，也了解互联网行业最前沿的人们都在做什么，需要什么能力，然后再决定是不是做这个职业。或者参加知群的中国产品设计运营大会，先去了解。
知群现在全职和兼职的同事有上百人，我们是在做互联网大学，被中央电视台报道，有阿里腾讯等公司的项目实战合作，包括你现在正在用的知乎，也和我们有实战的项目合作。
1.课程的含金量很高。我们每年和北京邮电大学都有一个研究生的课《产品经理》，也在不断迭代，让很多没有经验的同学能够有基础进入互联网行业。这是各种线下和线上培训机构都没有的，我们的课程同样会教给研究生，获得了大学的认可。过去一年我们邀请了上百位P8、P9、P10的老师来讲课，还有清华等各大高校的教授，我们的学生现在遍布各大大厂。
2.有大厂项目实战的机会。我们还和阿里、腾讯、滴滴、携程、知乎等公司合作，为大家提供企业的实战项目。如果你没有大厂的经验、或者本身是转行等等，根本没有机会去获得经验，我们的课程几乎是你唯一的选择。和这些大厂、知名产品的合作，都是官方的，不是你平时找到的各种培训班那种一堆虚假信息。很多培训班号称的名师、名企，往往都是假的，从平时知群联合的企业、专家当中，你可以看到行业内对知群的认可。
3.在知乎里，知群的信誉度很高，你不用担心各种托儿，还有很多官方的内推机会。我是知乎里关注人数最多的产品经理（136万人关注），知群现在全职兼职的同事有上百人，我们不是一个小培训班，而是互联网大学。从知乎官方，到阿里腾讯滴滴等很多企业，都在和知群合作。我们的内推系统现在有两百家以上的公司和团队在接受内推。
知群是互联网大学，我们要在中国的大学教育中做一些创新，让知群成为大学教育中很好的补充。过去几年，南方科技大学、西湖大学的创立，其实都是为了解决大学教育的问题，这些大学其实都是由科研人员在主导的，更多的关注大学里能做出多少科研项目。但是实际上，大多数学生最终会到企业、产业界工作，这些同学往往没有得到很好的培养。而一些已经在企业工作的同学，也没有更好的提升途径。这里的教育更是需要改革，需要能够真正让大家学到知识和能力。
知群要用互联网的方式做一个西湖大学式的学校，用互联网来提升效率的效率，让更多的人由获得优质教育资源的渠道。互联网不仅仅能够叫外卖、买菜、打车，还能够革新教育。而在中国，大学教育才是现在最需要改革和优化的。
现在经常动不动有人说，知群就是教小白的同学，其实，知群有很多同学来自哥大、布朗大学、国内的各大名校，还有阿里腾讯字节美团的员工、国外的苹果、Facebook、Google、微软等的员工。这些背景够好吧？美团一个团队的负责人，就在知群学习，还有几个即将上市的公司的团队负责人，也在知群学习。有知群的同学通过学习，直接拿到了字节等公司的 Offer，最近还有很多同学的视频分享会发出来。
还有人说知群的同学是不是背景都太好了？所以我可能跟不上？但是知群同样有中专背景的同学，也在一家大厂。我觉得每一个人都不容易，但是每一个人都在前进。这个世界上的很多机会就应该是公平的，有梦想的人，就应该有更多机会。
我也希望很多互联网行业的同行能够明白，我们在做一件很好的事。有一些人可能因为误解、或者因为潜意识里的傲慢，觉得知群是培训班如何如何。我想告诉大家，知群是互联网大学，我们的使命就是改变大学教育，让更多的人能够有机会接受良好的教育。现在在很多公司里都有知群的学生，很多大厂的P8、P9、P10级别的同事来知群做过分享，很可能以后你的同事、你的老板都和知群有联系。我们现在同时还在帮很多大厂招人，以后你在互联网行业发展，知群就是你很好的助力。
我们现在有一个免费的训练营，会将我们和阿里腾讯等合作的实战项目，质量很高，如果你希望入行或者提升，可以报名：
在此引用我在《学UI设计，打算参加UI培训班或自学，都应知道这些事！》文章中的几段文字作答，希望能帮UI初学者对UI设计岗位的工作内容有完整的认知。
UI设计师简称UID(User Interface Designer)，指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
UI设计师的工作主要包括：移动应用界面设计、高级网页设计以及各类新兴的面向用户的场景下界面呈现设计。
当你点开手机里的一个App，看到的ICON、界面或者界面元素，所有这些视觉产物都出自UI设计师的妙手。当然，除了手机以外还有电脑、平板、电视、取款机、游戏机等，不太严谨地来说，只要有屏幕的地方就会用到UI设计。
UX/UE（User Experience）是用户体验，指用户在使用产品的过程中的主观感受，包括行为、情感、成就等各个方面，用户体验主要受到用户界面、品牌、个人经验的综合影响。
UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史，但从人才能力发展上说，还处于起步阶段，真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。
而眼下AI、VR、物联网时代正在到来，新兴的智能产品也层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。据数据统计，2018年UI设计师岗位缺口达到了40w。
如今大多数UI设计停留在手机APP端，网页web端，游戏设计，只能说这是UI设计的开始，而不是结束，时代将为UI设计带来前所未有的机遇。
因为UI设计绝非一成不变，而是不管从载体、软件还是风格上时时都在创新和改变。UI设计最主要是会受到科技发展以及审美趋势这两方面的影响。
新技术、新设备不仅会给UI设计提供新的载体，也会给人机交互的方式带来巨大改变。你可以想一想，从几乎没有屏幕界面的BB机，再到《钢铁侠》里炫酷的全息屏，界面和交互方式有了多么天翻地覆的变化。
传媒影像、平面设计、工业设计、服装设计等领域的审美趋势都影响着人们的审美，间接也影响着UI设计，反之，UI设计也作用于人们的审美。
设计风格的变革往往是由某/某几位设计大神率先实践，后被设计师们推崇随之流行，如由设计大神MBE引领的卡通断点风格；如我们的大神讲师艾琦引领的UI设计领域的3D风格、长投影风格、撞色风格等。
一个合格的UI设计师需要经常关注科技和审美的趋势，来调整自己的设计方向。等你也达到了一定的高度，便可以像大神一样独领风骚。
很多时候，UI设计师也需要对产品后续运营中的视觉设计需求负责，比如：制作banner，海报，活动页面，制作品牌设计、logo等。
想成为一个合格的UI设计师，并往更深层次发展，这5项能力缺一不可。在《网易：UI设计师-全链路实战班》推出之初的1.0版本课程中，就已将以上5大能力纳入课程体系，截止今日该课程已更新到了3.0版本，先后追加更新了C4D、B端产品项目案例，以不断适应企业对UI设计师能力结构要求的变化。如果你现阶段正打算报班学习UI设计，这个课程不失为一个优质的参考选择。该课程老师全程跟班，提供答疑解惑、作业批改、作品集指导等服务，能让你的学习效率更上一步！
另外，如果你想要拉长UI设计学习战线，期望通过网课视频完全自学UI设计，来实现转行，那你不妨参考下面这个两个职业路径：
这种网课视频，虽然没有了老师的跟班辅导，但知识点还是很全面的，最关键的是性价比高。对于还不确定是否要学UI设计的同学而言，看这种网课视频，是一种最小成本的试错学习方案哦。
UI设计作为设计大类的一个细分岗位，如今已经随着时间的推移成为了最热门的职业。而现阶段非科班转行，依靠兴趣的入行的人也非常多。但是很多人并不完全了解UI设计师是做什么的，要想知道这个问题，那就要先知道UI设计师工作中的产出有哪些？
下面列举一些UI设计发展至今，UI设计师在日常工作中需要产出的一些东西！
要求：能满足平面四要素的正确性;知道如何应用标准的系统Kits;能合理定义字体和元素尺寸;熟悉并能设计主流的组件类型。
要求：对图标的基础规范有所了解,了解主流的图标类型及使用场景,在绘制整套图标时可以保持基本的风格一致,形式简约美观
要求：了解对设计还原中开发人员需要知道的参数,了解不同图片格式的作用与区别并能对应导出符合规范的切图。
定义：主要是公司官网或产品介绍页,将需求中的内容合理置入画布并进行排版和设计
要求：了解基本的网页画布设置和规范,网页的主流结构和交互方式,能设计出简约美观,表意清晰的设计
定义：根据业务需要,设计在网页端操作的管理系统,用来管理财务、库存、客户信息等的工具
要求：能了解基本的管理界面组件功能和交互规则,网页拉伸适配方式,和文字、色彩应用
要求：能掌握基本的图文混排方法,能对文字做出简单有效的表现,具备入门的合成技巧
要求：了解活动页的基本结构,手机端网页设计的规范,有入门的主视觉设计能力
首先我们得了解一下UI是什么，如果作为一名设计师我们连自己要做的东西都不知道是什么，我相信你也做不好。
UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网常用的UI设计是虚拟UI，UI即User Interface(用户界面)的简称。
而现在的交流，人与机器设备交流，人通过手势操作，语音等，给机器设备一种指令，如果机器不给你反馈，这种也称之为不友好互动，人就会误以为机器有问题，从而影响用体验。
一张图告诉我们，我们不一定朝这台车去，是因为有一定的吸引力，我们才会去关注这台边，加上销售人员的介绍，你可能由原来只是看看，最后可能买了台车，这个告诉我们，什么产品都应该有足够的吸引力，而这个吸引力，就是我们常常说的视觉吸引力。
当我们了解这个概念以后，我们来看一下，一个成熟的互联UI设计师它们到底在做一些什么的工作？
比如我们常见的APP应用，打开时，有一些看起来特别舒服的界面，这个界面上有文字，图标，插画，图片，等等，通过合理布局排版，色彩的搭配，通过一定的规范、比例、通过视觉引导。最终形成了一个比较舒服漂亮的页面，UI设计就是做这个界面的人，
像这种2.5D图标，科技感 比较强烈 ，在很多公司，UI设计师也会做一些图标类设计。
当然UI设计工作还有很多比较细小杂碎的工作，小到平面，海报，大到产品分析，需求文档的撰写，都有可能会涉及得到。每个公司不近相同，所以我这里也不好全部写全。
不管什么工作，想要做好，就好好专研学习，现在社会，要求设计的能力越来越高，要求一才多专，恨不得一个岗位，可以把所有的设计工作全部做完。
这也反应出，如果一个人不去专研去学习，有可能会被全能人才所取代，当然这也不是以篇概全。
APP界面设计、WEB界面设计、图标设计，原型设计，插画设计，运营推广类设计等等
UI即User Interface直译过来是用户界面的意思，其实它包含三部分内容，GUI图形视觉设计、UX交互设计、UE用户体验设计，通俗一点举一个例子，GUI图形视觉设计好比一个美女的外貌好看不好看，好看的外貌可以吸引用户和你主动交流，UX交互设计就是软件的信息架构合理不合理，好比美女的身材好不好，比例些不协调；UE用户体验就是软件好不好用，好比美女脾气好不好相处，一个好的UI设计不仅使软件个性化、品味化，而且使软件的操作舒适、简单、自由，充分体现了软件的定位和特点。
从层级关系来讲我们可以划分为5个层级，战略层、范围层、结构层、框架层、表现层，我们的课程系统覆盖了完整的5个层级，让学员的知识更加专业完整，UI设计的核心就是交互设计，未来UI设计师需要懂产品、懂用户、懂交互设计。
1.第一阶段是软件基础阶段。目前主流UI设计师使用的软件有Sketch、XD(移动端UI设计、标注切图）、Axure（产品原型设计）、XMind（产品框架设计）、figma（在线协作设计）、AE（动效设计）做运营视觉才会去使用PS、AI。
UI设计师需要掌握图形绘制能力，在实际工作项目中，会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页、图标设计等，那么这些图形你可以用手绘板绘制，也可以用鼠标绘制。
在做界面设计的时候搭配好看的banner，以及展示的海报编排。这些能力你也必须掌握。况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、插画设计、UI设计你都需要去掌握。
PC端软件主要指电脑上面使用的软件，例如电商的CMS系统，ERP系统、OA办公系统等，目前依然很多公司需要电脑端UI设计师。
有人说界面设计看起来很容易，不就是把一些元素堆积在界面上吗。调调文字大小，排排版吗？确实很多人就是这么做的，所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。那么好的作品应该是考虑了很多，需要考虑受众用户人群的审美、使用习惯、使用场景、对软件的熟练程度等，让自己的App看起来是如此的不一样。界面的用色，界面中的配图，以及交互体验的细节都独具匠心。
UI设计师的界面还是要服务于产品设计，那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑、流程、布局、信息权重，这就需要对设计师的逻辑思考能力，界面交互综合能力提出更高要求。
对这点也非常重要，大多数设计师不是单打独斗，而是和一个团队一起工作，你需要保持良好的沟通能力。比如经常改图的问题。不是别人说1你就做1，有可能你按照要求做了1，别人依然说你不好。比如产品要你换样式，你要弄清楚原因，是不符合当前的风格，又或者产品想突出什么，弄清楚意图才去做设计，事半功倍。且给对方留下喜欢思考，乐于沟通的好印象，Bsport体育这样的员工到哪里都受欢迎。相反你默不作声，吭哧吭哧的不断改图，说不定别人想，这人能力真差，怎么说都改不到我想要的。
设计师的眼界一定要宽广，平时多去国内外设计网站去看优秀的作品，慢慢你的眼界就会提高，很多同学说没有想法，想法是基于大量的阅读或者实践后才产生的结果，你不看，不去练自然没有想法，你的审美能力确定你作品的质量。
目前一线城市以深圳为例，普通UI设计师8000-10000/月，中高级UI设计师15000-35000/月有些还有股票和期权、13-16薪，你说有前途吗？并不是UI设计没有前途，而是很多人学完出来不具备UI设计师能力，无法找到匹配的岗位，然后断定这个行业饱和了，这个行业没有前途了。
想学好UI设计，第一步：自己得去调研，如果将来你想进知名互联网企业，那你就去查询这些企业对UI设计师的招聘要求和工作内容，做成表格，对比它们对人才要求的共性点和差异点！
第二步找培训机构，目前市面上UI培训机构特别多，虽然都叫UI培训，但每一家机构课程定位却不同，有些课程偏平面方向，有些偏电商方向，有些偏运营方向、有些就是大杂烩什么都有，你得找到企业真正需要UI设计师岗位匹配的培训机构，这个建议实地去考察，网上很多都是水军回答，不可信！
第三步就是验证机构实力，机构大小无所谓，重点是师资，查询这家机构UI设计讲师薪资水平，薪资不行水平自然不行，再就是讲师做过什么项目案例，非头衔，这个adobe认证讲师，那个什么专家没有一点用，都是虚的，实际点看项目案例！
第四步看学生作品，一个班多少人，每一位同学的作品是否可以拿出来看看，不要看它提前给你准备好的画册，没有任何意义，有懂行的朋友建议叫上朋友帮你把把关。
第五步看就业，一个班多少人，每一位同学目前是否有就业，就业了都去的是什么公司，担任什么职务，薪资待遇是多少，是否有微信聊天记录和电话可以查询，切勿看他提前给你准备的就业列表没有一点用，看班级群，看聊天记录，这样你也大致可以知道学完后将来自己的就业情况！
做到以上几点，基本上就是一家靠谱的UI培训机构！如果你想做UI设计，在你成功之前，你需要理解并热爱它，因为UI设计属于互联网行业，知识更新快，需要持续学习才行。
我们是一家专注UI领域的培训机构，只做UI培训，十年来只专注做好一件事情，同时也是第一批做UI培训的机构，目前深圳线人，目前腾讯、字节跳动、华为、京东、360、顺丰、华大基因、广发证券、中国移动、中国电信、平安银行、招商银行、富士康、华润怡宝集团、南方李锦记等知名互联网企业都有我们学员，以上就业信息均可来校验证查询，我会亲自带领大家一起学习交互设计、产品经理、C端、B端、互联网运营视觉设计，帮助大家积累实战项目经验。想要加入的小伙伴欢迎给我私信。