今天回答了这个一个问题，我把题目稍微改了一下，并且把回答整理了一下，写成一篇完整的文章

　　想要解决美观度首先设计风格不能太过偏离当前行业设计趋势，然后设计风格需要和产品的企业形象相契合，然后需要经过用户调研，根据调研结果得出目标用户的视觉需求Bsport体育，例如如果是给儿童用户的，在视觉设计上要增加颜色的设计和趣味性。

　　想要解决界面的交互合理性和易用性，首先需要设计师具有一定的产品逻辑思维和一定的优化使用便利性的能力，并且可以根据用户的不同反馈，在界面设计上做出相应的调整。

　　总结一下就是，UI设计不只是单纯的用户界面的美观设计，而是一个结合用户体验，产品思维，美观设计等多学科之间的综合设计。对于设计师的综合能力要求很高。 所以真正的UI设计师的门槛其实是比较高的，话又说回来，其实每个设计领域的高层次的门槛都是比较高的。

　　第一种是刚刚经过流水线式的UI设计培训出来的伪UI设计师，他们可能能够完成一整套页面设计作品，但是对于如何针对一家公司的需求做出美观并且符合用户体验的产品的能力是很差的，毕竟很多人转行UI都是因为高工资，而并不是真的知道自己适合做这一行

　　第二种是上述那些设计师在经过一到两年的大浪淘沙，剩下的一批人和已经在互联网产品领域工作一到两年转行进UI设计的这批人，这两批人才真正是UI设计师

　　第一种的人数是异常的多的，注意我用了异常这个词，我之前看过一篇报道讲UI设计的培训机构一度超过了互联网领域需要UI设计师的企业的数量，虽然这篇报道的真实性还有待商讨，但是最近两年UI设计培训机构很多并且越来越多确实是事实

　　我们不否认还是有很多有良心，有道德，有实力的机构，但是大多数机构都不够格，原因下边会讲，这就导致上述第一种的伪设计师越来越多，多到很多企业都指明不要培训机构出来的人，只要有工作经验的，所以这些人工作越来越难找，所以就有了一种行业饱和论。

　　很好理解吧，大量的伪UI设计师找不到工作，他们就会说行业饱和了，就像很多渣渣平面设计师工资很低所以他们说平面设计师的工资都很低一样。舆论太可怕了

　　第二种这些真正的UI设计师经过时间的沉淀和行业的洗礼，慢慢摸清楚了这个行业的方法论，Bsport体育开始补充自己各种的欠缺的地方，工资也越来越高，也变得越来越抢手。但是这一部分人数真的不多，最起码远小于企业需求，而这些人当中能够作为UI设计讲师的更是少之又少，

　　所以很多培训机构根本没有合格的UI设计讲师，大的机构每个班人数众多，所以他们的方法是统一课件，老师照着这个统一的课件备课上课，所以为什么我刚才用了流水线这个词。

　　我的判断是短期一年内对于真正的UI设计的需求还是很强烈的，特别是1月9号微信推出了小程序可能会引发新一轮的“小程序热”，再加上未来可以预期的VR，AR领域的发展可能会促使UI设计形成新的变化。其实UI设计其实一直在变化，从当初的拟物化图标到炫酷的界面，到后来苹果手机的发展， Material design风格的流行，到现在越来越重视产品思维和用户体验，行业对于UI设计师的要求越来越高，只有那些紧随行业潮流的UI设计师才能成为这个行业真正的中流砥柱。

　　所以我认为，UI设计的前景一片光明，不能因为现在的大量的伪UI设计师充斥着市场就判断它已经饱和，而需要去根据互联网行业的发展有自己清晰的判断

　　最后一句话，单纯为了高工资想要进入这个行业的人，Bsport体育几乎都很难成为真正的UI设计师，所以也很难有高工资。想要做UI设计需要去了解它，喜欢它，才有可能会成功。